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用“薪”更用“心” 各地推出举措服务群众就地

更新时间:2021-02-08 13:02点击:

用“薪”更用“心” 各地推出举措服务群众就地

苏州工业园区税务局开展“我们一起过大年!”迎新春活动,助企留工。孙军 王小林 摄

用“薪”更用“心” 各地推出举措服务群众就地

江苏科技大学就地过年的大学生来到镇江市世业洲草莓种植基地参观。石玉成 张冬 摄

用“薪”更用“心” 各地推出举措服务群众就地

南通市崇川区人社局、新城桥街道举办“陪你一起过大年”活动,关爱就地过年职工。许丛军 摄

  为了防疫大局,千千万万在江苏奋斗的异乡人响应倡议,暂时放弃小家团圆,选择留苏过年。我省各地也纷纷推出暖心“礼包”,用满格诚意,服务保障他们过一个舒心年、幸福年。

  政策密集“含金量”足

  年关渐近,位于常州经济开发区的江苏星源新材料科技有限公司,生产线上依然忙碌。“公司推出‘春节不停工致富指南’,坚守岗位奖、安全防疫奖各种‘红包’多多,最高能领6000元,并按法定节假日计薪。”老家河南的员工郑孟表示,“春节假期留下上班,我可以拿到7000多元额外收入。既为防控疫情作贡献,也能为家里增加收入,公司超八成外地员工都没走。”据介绍,保障春节前后企业用工服务,常州实施成立一支“百名”用工服务专员队伍、开展一期企业用工调查监测等“六个一”助企用工留人专项行动,与1000家重点企业建立结对关系,1月至3月中旬将举办线上招聘会130余场。

  以岗留人、以薪留工,各地纷纷推出“含金量”十足的举措,保障劳动者留得下来、收获满满。

  “黑龙江绥化市望奎县惠七镇调整为高风险地区。”看着老家接连发布的疫情通报,招商工业海门基地仓管员魏爽不再纠结,决定就地过年。招商工业海门基地有外地职工5000多人,为鼓励他们留在海门过年,企业投入近千万元用于员工补助及后勤保障。南通市海门区也捧出“礼包”,企业外地员工就地过节每人补贴500元,外省员工每人补贴1000元。“这些政策让人心里暖暖的。”魏爽说,公司生产紧张,大年三十就有两条船下水,大部分外地职工都选择留下。

  1-2月在岗一线员工,发放“坚守岗位奖”“满勤奖”,除夕、正月初一还有春节红包……泰州安井食品公司推出的“留岗大礼包”,让400多名外地员工绝大多数选择就地过年。“兴化出台一系列政策鼓励外地员工就地过年,既发放过年补贴,又提供节日生活保障。不少企业也推出留人‘礼包’。”兴化市工信局副局长滕爱晨介绍,他们将集中精力推动工业经济提升发展,确保一季度工业开票销售、规上工业增加值完成全年目标总量的24.5%,新增规上工业企业50家。

  就地过年幸福不减

  “以往过年我都要回娘家,今年就留在第二故乡镇江,把我负责的九海街片区多清扫几遍。”2月4日,从镇江市总工会领导手中接过大米和食用油,来自涟水县的环卫工黄萃说。镇江市总工会筹集200多万元专项资金,开展“留镇过年·工会送福”活动,为市区建会企事业单位的1.2万名外地留镇职工送温暖,除了米油等实物,还有流量包、饮品券、蛋糕券、电子读书卡等六大福利,鼓励大家宅家享美食、户外赏美景。

  以“薪”留人,更用“心”暖人。各地纷纷送出贴心礼物,让异乡奋斗者就地过年幸福不减、年味不淡。

  这几天,金麦浪农村数字院线的放映员杨娟一直在精心准备“家当”,她将在大年初二去中铁十四局润扬快速化改造工程项目工地放映电影。向全区40多个重大项目工地上数万名外地工友“拜年”,扬州市邗江区精心组织“新春电影进工地”系列活动,并结合全民阅读春风行动,送书、春联和福字到工地。润扬快速化改造工程项目工地工友申镜辉说:“选择就地过年,是不想给国家添麻烦。没想到不但有政策补贴、加班补贴,还有送上门的电影和书籍。这个年,过得一点不孤单。”

  在徐工铲运机械事业部,150多名就地过年的外地职工忙着拍摄视频《我在徐工挺好的》。春节到来之际,这部视频将向他们的家人送上新年祝福。“这是我第一次没有回老家过年,好多同事都选择留下来。大家团结在一起,他乡亦是故乡。”研发设计师宋佳感慨。徐工铲运机械事业部特地准备新春团圆饭套餐,饭菜由专人全流程监督采购、卤制、封装,并设立就地过年关爱办公室,第一时间协调解决外地员工遇到的困难。

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